人事先電話面試，看工作匹配程度，家庭情況等，合適后進(jìn)入技術(shù)面，由以后的直接上司進(jìn)行面試，也就是主管面，這部分時(shí)間最長，足足有一個(gè)小時(shí)，主要介紹之前工作內(nèi)容，項(xiàng)目介紹以及技術(shù)細(xì)節(jié)等，問的很細(xì)。三面由部門經(jīng)理面試，不涉及技術(shù)細(xì)節(jié)，主要考察工程senson 和一些個(gè)人想法等。終面由工程部老大面，看看合不合眼緣，聊了下職業(yè)規(guī)劃等，一般來說沒什么太大問題。主要是主管和部門經(jīng)理部分需要好好準(zhǔn)備，主管關(guān)注精確匹配以及能不能立即上手，經(jīng)理關(guān)注工程層面的個(gè)人理解和想法，面試結(jié)束后一周內(nèi)拿到offer。

IMS市場調(diào)研咨詢（上海）有限公司電子研發(fā)工程師面試題

人事先電話面試，看工作匹配程度，家庭情況等，合適后進(jìn)入技術(shù)面，由以后的直接上司進(jìn)行面試，也就是主管面，這部分時(shí)間最長，足足有一個(gè)小時(shí)，主要介紹之前工作內(nèi)容，項(xiàng)目介紹以及技術(shù)細(xì)節(jié)等，問的很細(xì)。三面由部門經(jīng)理面試，不涉及技術(shù)細(xì)節(jié)，主要考察工程senson 和一些個(gè)人想法等。終面由工程部老大面，看看合不合眼緣，聊了下職業(yè)規(guī)劃等，一般來說沒什么太大問題。主要是主管和部門經(jīng)理部分需要好好準(zhǔn)備，主管關(guān)注精確匹配以及能不能立即上手，經(jīng)理關(guān)注工程層面的個(gè)人理解和想法，面試結(jié)束后一周內(nèi)拿到offer。

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經(jīng)歷兩輪面試。兩輪面試均包括case interview，第一輪面試還需要進(jìn)行英文水平測試。case interview都是比較常規(guī)的case。

IMS市場調(diào)研咨詢（上海）有限公司分析師面試題

主要針對(duì)簡歷上的內(nèi)容問一些職業(yè)規(guī)劃和對(duì)某些行業(yè)的看法。其中一個(gè)case是讓估計(jì)一下北京摩拜單車的潛在規(guī)模，另一個(gè)case是對(duì)某個(gè)糖尿病藥物進(jìn)行一下定價(jià)。

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因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候不在國內(nèi)，采取的是電話面試。一共有三輪，第一輪是簡單地過簡歷，問了一些之前實(shí)習(xí)的內(nèi)容，以及team leader能力的相關(guān)問題。第二輪是個(gè)經(jīng)理面的，先是簡單的自我介紹，問了在上一份實(shí)習(xí)中遇到的最大的問題。之后是一個(gè)mini case，估算市場類的。最后提了一些問題，面試結(jié)果會(huì)在一周內(nèi)出。

IMS市場調(diào)研咨詢（上海）有限公司PTA面試題

過簡歷；上一份實(shí)習(xí)中遇到的最大的問題；market size的mini case。

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