1.初面:作ppt,研究貝殼公司相關戰(zhàn)略選擇,并整理后進行pre,可選擇英文可選擇中文
2.次面:約的電話面試,進行的面試
美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C人力咨詢顧問實習生面試題
1.上段實習有沒有關注到該公司所處行業(yè)的情況
2.該行業(yè)的發(fā)展前景如何?企業(yè)的戰(zhàn)略及人力部門的安排情況如何?
3.你給該公司設計組織架構,你會如何設計
4.反問一個問題
通過校園招聘投遞簡歷,面試只有一輪群面,如果群面通過,會實習6個月,比較高效、方面?;揪褪呛匣锶藥ё稍兛偙O(jiān)或咨詢經(jīng)理進行群面,如果通過則會跟著該合伙人進行實習、工作。
面試官問的面試題:美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (Chr咨詢顧問面試題
群面是case study,共提供15分鐘case討論的時間,最后每組有10分鐘的稱述時間。問的問題基本圍繞case,未對面試者個人提過相關問題。
簡歷通過之后先在24小時之內(nèi)完成一個行業(yè)研究的case,會給你大概的框架,做成PPT
case通過了之后會通知你面試
群面:自我介紹?10min的pre
美世咨詢(中國)有限公司Mercer Consulting (C人力資源咨詢顧問面試題
一周能實習幾天,最長能實習幾個月
是否想長期實習/有想要留用的打算嗎
對加班的態(tài)度
你對公司能給你帶來的東西有哪些期望
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共4條) 上海地素商貿(mào)有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共7條) 日通國際物流
(共4條) 摩卡軟件
(共4條) 中機中聯(lián)工程有限公司
(共4條) 三星電子研究院