面試有兩輪，人事面，經(jīng)理面

首先，問你知道不知道，咨詢顧問做什么的

其次，經(jīng)理面，經(jīng)理問你，之前干什么的。有無銷售經(jīng)驗，銷售過什么產(chǎn)品。

接著，你的職業(yè)規(guī)劃－高級顧問／經(jīng)理。

最后，問你能不能抗壓力，舉個列子。給出薪水

過來人（北京）咨詢公司咨詢顧問面試題

1. 之前是怎么做的？

2. 業(yè)績?nèi)绾危?br>
3. 為什么想來？

4. 公司給予你整體的培訓，你能有什么表現(xiàn)

5.覺得自己是否能承受工作的各種壓力，自己會怎么樣去克服

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通過網(wǎng)絡申請的
為什么選擇這一行
你對薪資的要求
你的性格是內(nèi)向還是外向
你的自評

過來人（北京）咨詢公司咨詢助理面試題

為什么選擇這一行
你對薪資的要求
你的性格是內(nèi)向還是外向
你的自評
對方說做這行內(nèi)向更好

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面試很簡單，聊的很愉快，問了一些咨詢方面的理論，但是我沒達上來，我胡編了一些，竟然過來，也不知道什么水平

過來人（北京）咨詢公司管理咨詢顧問面試題

　利用競爭分析模型對市場和競爭狀況作全面客觀的量化分析；
　　? 對競爭對手進行詳細調(diào)查，分析其優(yōu)劣勢；
　　? 分析企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢，確定企業(yè)核心競爭能力；
　　? 對業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)進行標桿分析和成功要素分析；
　　? 運用相對成本地位分析法分析成本競爭優(yōu)勢；

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