通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),通過HR一面,法務(wù)經(jīng)理二面,法總?cè)?。整個(gè)面試過程比較輕松,面試官?zèng)]有刻意刁難,也沒有壓力面,均是常規(guī)問題比較簡單。
面試官問的面試題:惠科股份有限公司公司法務(wù)面試題
主要是自我介紹,為什么選擇深圳,為什么選擇惠科,為什么不選擇律所而選擇公司法務(wù)。
先作一套題目,然后在等待電話面試,電面之后可以收獲offer,在酒店一起簽約。畢業(yè)前實(shí)習(xí),畢業(yè)后七月上崗,試用期3月。
面試官問的面試題:惠科股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
主要詢問了一些Java的基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)庫索引,設(shè)計(jì)模式和spring框架。難度較低,但是到公司后上崗時(shí)會(huì)被調(diào)崗去做運(yùn)維。
先做了一套題,類似于公務(wù)員的行測題。之后就是HR面試。二面是專業(yè)面試,問如何檢索查新,去噪。專利三性等等
面試官問的面試題:惠科股份有限公司專利工程師面試題
英文自我介紹,專利三性,專利無效的理由,檢索用過什么網(wǎng)站,如何檢全,如何去重。興趣愛好。籍貫。針對簡歷的經(jīng)歷提問等等。
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