第一面是和HR,氣質(zhì)很好,聊到之前的具體工作經(jīng)歷和內(nèi)容,以及大概的職業(yè)規(guī)劃,問(wèn)了我期望薪資,
第二面是銷售主管,也很漂亮,很有女人味,說(shuō)話溫柔耐性,問(wèn)了家里情況,大半判定我能不能吃苦有沒有工作動(dòng)力吧
談了大概一個(gè)半小時(shí),出來(lái)后不久就接到第二天double call 的面試,是直接跟著同事出去見客戶,談單,了解平常工作的具體內(nèi)容,這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置巧妙,給了雙方選擇機(jī)會(huì),公司制度明朗健康,這是外企文化很好的地方 ,良性發(fā)展
環(huán)球資源(global sourse)銷售顧問(wèn)面試題
1:上份工作具體內(nèi)容,薪資待遇,以及離職原因,
2:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及期望薪資
3:家庭組成情況以及現(xiàn)居地
4:對(duì)生活工作的期待
首先會(huì)讓你自我介紹,之后會(huì)有兩輪面試,會(huì)展顧問(wèn)就是銷售,分我打電話,面交,月基本是三千 ,獎(jiǎng)金一千,開單另算
面試官問(wèn)的面試題:環(huán)球資源(global sourse)會(huì)展顧問(wèn)面試題
我沒有見到面試官,第一輪就刷了,不知道面試官會(huì)提些什么,但我想說(shuō)自我介紹必須自信,我就是太沒底氣了,所以。。。
宣講會(huì)后直接1對(duì)1面試,6位面試考官,有HR有銷售主管,面試問(wèn)題還好,只要不前后矛盾就行
面試官問(wèn)的面試題:環(huán)球資源(global sourse)國(guó)際貿(mào)易銷售顧問(wèn)面試題
自我介紹,在校經(jīng)歷,還有就是會(huì)抓著你某個(gè)薄弱的點(diǎn)一直問(wèn),最后問(wèn)今晚宣講會(huì)有什么需要改進(jìn)的地方
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