首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先準(zhǔn)備10分鐘,然后2分鐘自我介紹加個人意見,發(fā)表完個人意見后小組要在20分鐘內(nèi)拿出一套方案并由leader做總結(jié)發(fā)言。最后技術(shù)面,根據(jù)你投的部門,由部門領(lǐng)導(dǎo)進行面試,面試內(nèi)容不算難,主要還是問做了項目,會哪些軟件,就結(jié)束了。
面試官問的面試題:寶沃汽車安全性能工程師面試題
1.介紹過去做的項目,主要還是看你做過的和你投遞崗位的相關(guān)性。2.用的什么軟件。
如果感覺崗位不合適的話,還可以和HR說想換個部門,會帶你去另一個部門面試。
整個面試過程還是非常輕松,主要是問一些研究的課題以及研究生期間完成的項目情況。
我在研究生期間完成的項目相對較多,所以聊起自己的課題和項目還是比較輕松的。
寶沃現(xiàn)在好像十分缺研究生,車輛工程專業(yè)的研究生應(yīng)該都很有機會。
寶沃工程師面試題
面試官的問題基本就是你的家庭情況,你的課題進度,完成項目情況,有的還問了有沒有女朋友。問題都比較輕松,十分隨和。
還有就是問了問有沒有參加宣講會,可能是通過這個來看你加入寶沃的意愿是不是很強烈。
3位面試官都是部門的領(lǐng)導(dǎo),問了很多專業(yè)性的問題,屬于群面但沒有小組討論,比較簡單,領(lǐng)導(dǎo)性格也很隨和,面完了立刻就出了結(jié)果,我們一起的三個人有一個同學(xué)沒有被錄用。
面試官問的面試題:寶沃發(fā)動機/總裝工程師面試題
為什么選擇我們企業(yè),為什么想來北京工作,戶口是否需要公司解決,未來的職業(yè)規(guī)劃,以及入職之后能為公司做些什么等
寶沃工資待遇 共3 條
寶沃面試經(jīng)驗 共 5 條
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