首先進去會填表,先是HR詢問基本的情況,提出的問題就是大概的個人情況,薪資結(jié)構(gòu)和上班時間詢問能不能接受,可以接受的話就回去和教學(xué)主管面試。第二輪面試一開始有5-10分鐘的試講。
面試官問的面試題:睿丁英語英語老師面試題
為什么離職
之前的工作職責(zé)都是什么
期望的薪資是多少
家里的住址,能否接受通勤距離
做了一份測試卷子,大概一個小時完成,閱讀理解和兩段中英文翻譯。測試完成以后判卷,結(jié)束后跟人力聊了一下薪資待遇,工作時間,培訓(xùn)時間,沒有進行口語方面測試
面試官問的面試題:睿丁英語英語教師面試題
沒有什么具體問題,就是聊了下工作時間,薪資待遇,能否接受加班,后期的職業(yè)規(guī)劃這些。再就是是否有小孩,孩子教育方面的問題
電話邀約面試
現(xiàn)場先做人格測試
然后做筆試
筆試通過后教學(xué)經(jīng)理面試課程試講。
校長談話結(jié)束
睿丁英語英語教師面試題
為什么離職。
工作中有什么挑戰(zhàn),如何解決的。
有什么缺點。
有什么優(yōu)點。
有沒有了解過睿丁,你的個人發(fā)展計劃是怎樣的。
對未來的期望。
(共4條) 福建聯(lián)合動力集團
(共7條) 建信人壽保險有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共6條) 北京希音文化傳媒有限公司
(共5條) 零跑汽車