三輪面試：1-初試，商圈經(jīng)理。2-復(fù)試，人力資源管理員。復(fù)試通過后，到求職的分店報(bào)道，進(jìn)行簡單的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括責(zé)任樓盤的跑盤、新人線上培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)及考試。3-區(qū)域總監(jiān)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況了解，通過后才正式簽約，先是實(shí)習(xí)協(xié)議，滿足條件后轉(zhuǎn)正。

鏈家地產(chǎn) - 重慶鏈家初級房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

初復(fù)試：自我介紹，并對介紹的內(nèi)容進(jìn)行一些簡單的提問。然后是關(guān)于為什么選擇做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人；家里人同不同意；如果遇見難搞的客戶你怎么應(yīng)對……
終試：自我介紹，這幾天的學(xué)習(xí)心得感受，基本上問題不大，然后會介紹鏈家的文化價(jià)值觀，估計(jì)大家好好努力。

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電話面試后，先去一個(gè)分店面試，就是一對一隨便問你些為什么要從事這個(gè)行業(yè)的無聊問題，過了后就是去分你的店面經(jīng)理那隨便表個(gè)決心，接下來就是跑盤7天以上，10多天我都見過，過了再去總監(jiān)面試，總監(jiān)面試也差不多是表現(xiàn)得自信點(diǎn)就好，然后就上山基地訓(xùn)，4天三夜，一路上洗腦基本不淘汰人，最重要的是這大概11天以上的時(shí)間沒有工資，還要自費(fèi)買西服吃飯。。。。

鏈家地產(chǎn) - 重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

你為什么要選擇鏈家？有過了解嗎?你自我介紹下？沒什么有水平的問題，智商正常不是很慫的都能過，除非一下招太多人了，接受不過來才會淘汰你，所以不要懷疑自己的能力問題。最后很坑的是，不足一個(gè)月工資按1500除以30每天計(jì)算，3500底薪實(shí)際上端口費(fèi)要扣很多550，平時(shí)也要扣錢，不包吃住，別說3500,10000這個(gè)工作時(shí)間就是底薪，去廠里加班工資都比這個(gè)高

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朋友叫去的，感覺工資還好對應(yīng)屆生來說 3500.首先是打了個(gè)電話過來了解了基本情況。第二天面試問了為什么做這個(gè)行業(yè)，3年規(guī)劃，行業(yè)前景。輕松通過。

鏈家地產(chǎn) - 重慶鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

問了為什么做這個(gè)行業(yè)，3年規(guī)劃，行業(yè)前景。面試官是個(gè)女的，還蠻正式的，有點(diǎn)緊張。后來才知道都可以進(jìn)

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