朋友推的區(qū)域公司合約崗，看完簡(jiǎn)歷區(qū)域公司合約經(jīng)理1v1面試，面試首先是自我介紹，完了介紹下項(xiàng)目的經(jīng)歷，之前項(xiàng)目印象深刻的成本管控經(jīng)歷，施工單位向甲方角色轉(zhuǎn)變難度很大，自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，問(wèn)了較多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，面試前有做地產(chǎn)成本崗的素質(zhì)準(zhǔn)備，整個(gè)面試較為順利，談了有40分鐘。

綠地集團(tuán)西北事業(yè)部土建成本合約工程師面試題

1、在施工單位時(shí)如何進(jìn)行鋼筋成本管控？
2、做過(guò)項(xiàng)目的盈余率如何？通過(guò)何種方式？
3、施工單位成本轉(zhuǎn)地產(chǎn)成本劣勢(shì)明顯，自己怎么解決？
4、作為地產(chǎn)成本，面對(duì)施工單位上報(bào)的簽證自己如何處理？

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首先是電話面試，到綠地中心和人力見(jiàn)面，和人力的見(jiàn)面就是了解個(gè)人的基本情況，通過(guò)之后再到區(qū)域公司面試，主要是對(duì)工作經(jīng)歷和一些細(xì)節(jié)管理進(jìn)行問(wèn)答，過(guò)程比較輕松，過(guò)了4、5天人力打電話通知到公司和人力再次見(jiàn)面，這次主要就是談薪資待遇及到崗的時(shí)間及注意事項(xiàng)。

綠地集團(tuán)西北事業(yè)部土木/土建工程師面試題

1、個(gè)人的簡(jiǎn)單介紹；2、主要工作經(jīng)歷及崗位職責(zé)；3、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中自己的想法和見(jiàn)解；4、如果交給一個(gè)項(xiàng)目如何進(jìn)行全周期的管理；4、上家單位的薪資水平；5、對(duì)公司的了解及自己的置業(yè)規(guī)劃；6、對(duì)公司有何需要了解的事情。

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周五接到面試電話，周一參加群面，人事部和財(cái)務(wù)部銜接很好，通知下來(lái)也很快。整個(gè)面試過(guò)程比較輕松，提問(wèn)的問(wèn)題與職位專(zhuān)業(yè)相關(guān)度高，考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技能較多。

綠地集團(tuán)西北事業(yè)部財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試題

面試的財(cái)務(wù)經(jīng)理主要了解應(yīng)聘者是否熟練掌握財(cái)務(wù)電算化技巧，比如財(cái)務(wù)函數(shù)，一些數(shù)據(jù)分析的軟件運(yùn)用熟練程度，是否接受加班等信息。

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