首先是電話聯(lián)系你提交簡(jiǎn)歷,然后通過(guò)郵件通知你初試時(shí)間,初試是視頻面試,有兩位面試官。面試過(guò)程:自我介紹+一分鐘演講。然后就是面試官提問(wèn)題,問(wèn)完后就結(jié)束初試。過(guò)了兩星期的樣子打電話通知通過(guò)初試,然后參加了視頻的宣講會(huì)。然后是復(fù)試。
面試官問(wèn)的面試題:恒大人壽人力資源專員/助理面試題
1、實(shí)踐經(jīng)歷很少是為什么?2、問(wèn)到了成績(jī)和績(jī)點(diǎn)3、為什么選擇這個(gè)行業(yè),對(duì)保險(xiǎn)有什么了解?4、那么多保險(xiǎn)公司,為什么選擇恒大?5、對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)生活有什么期望?
一面,群面,一分鐘自我介紹,一分鐘演講,后面面試官不定向提問(wèn)。
二面,部門經(jīng)理面,聊簡(jiǎn)歷,聊意向
恒大人壽保險(xiǎn)面試題
為什么選保險(xiǎn)行業(yè),保險(xiǎn)公司這么多為什么選恒大,手上有多少offer,是否介意調(diào)崗?有沒(méi)有什么想問(wèn)的問(wèn)題?
問(wèn)了對(duì)于銷售的看法和對(duì)保險(xiǎn)的了解程度,然后大致在講說(shuō)公司大致布局,以及入職福利,還有簡(jiǎn)要敘述自身經(jīng)歷這個(gè)樣子。
面試官問(wèn)的面試題:恒大人壽銷售代表面試題
1.對(duì)于銷售怎么看
2.對(duì)保險(xiǎn)的了解程度
3.自身抗壓能力
4.對(duì)恒大的了解
5.簡(jiǎn)要敘述自己的經(jīng)歷
6.家里人對(duì)于自身的工作安排
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