先人力面 然后部門領(lǐng)導(dǎo) 最后分管領(lǐng)導(dǎo)面 每個流程大概隔一周左右吧 反正感覺還行 年輕人偏多

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自我介紹 然后崗位認識 為什么投這個崗位 你有什么優(yōu)勢 為什么南京工作 未來婚育打算 為什么離職 職業(yè)規(guī)劃是什么

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先簡單自我介紹，然后針對簡歷問一些問題，第一輪人力面，第二輪部門領(lǐng)導(dǎo)，第三輪分管領(lǐng)導(dǎo)

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自我介紹？為什么投這個崗位，為什么離職，對這個崗位的認識，打算南京定居嗎，婚育打算，有沒有投其他公司

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面試的時候，老師問的問題還是比較苛刻的，當(dāng)時首先是做自我介紹，然后問了對未來的職業(yè)規(guī)劃以及是如何看到這樣一份工作的，感觸頗深。

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自我介紹 未來工作 如何看待這樣一份工作 能夠適應(yīng)加班嘛 面試的時候，老師問的問題還是比較苛刻的，當(dāng)時首先是做自我介紹，然后問了對未來的職業(yè)規(guī)劃以及是如何看到這樣一份工作的，感觸頗深。

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