事業(yè)單位考試進(jìn)的面試 半結(jié)構(gòu)化
1.崗位認(rèn)知+結(jié)合崗位談?wù)剝?yōu)缺點(diǎn)
2.一道應(yīng)急應(yīng)變
3.隨機(jī)提問
面試就是走過場 如果你是男生可以盡管來 會給你打90+保你的 如果是女生 不要浪費(fèi)精力考高分進(jìn)面了 面試一分抵筆試三分 也是給男生陪跑
中國計(jì)量大學(xué)行政管理面試題
結(jié)構(gòu)化后會隨機(jī)提問 問題看考官心情 問啥不重要 簡歷在他們手里
為啥不深造
你認(rèn)為美是什么
讓你外派會接受嗎
事業(yè)單位為啥要來這里
對我們學(xué)校有什么了解
主要還是基本的面試體型,因?yàn)槭鞘〗y(tǒng)考,所以競爭壓力不是很大,都是很基礎(chǔ)的面試,然后還有自由提問。。。
面試官問的面試題:中國計(jì)量大學(xué)專職輔導(dǎo)員面試題
針對簡歷提問的,還有一些理論宣講,以及案例分析,難度上都不太大,之前認(rèn)真準(zhǔn)備,都還挺好的。。。你覺得你的輔導(dǎo)員最大的問題是什么。。。
因?yàn)橐咔榈脑颍€是比較簡單的,沒有往年的群面,是非結(jié)構(gòu)化。前面是結(jié)構(gòu)化的提問,會有一張紙打印出來問題,也會給思考的時(shí)間,之后還有提問。整體的難度還可以,通知結(jié)果也很及時(shí)。
面試官問的面試題:中國計(jì)量大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
都是一些實(shí)際的問題,案例分析,也有一些和理論宣講相關(guān)的內(nèi)容。之后的提問是更多針對簡歷和實(shí)際學(xué)生工作內(nèi)容的,難度還可以的。
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