1，HR直接找到了我，我聽到是寶能集團(tuán)下面的子公司，所以蠻有興趣就去參加了面試，第一次是視頻面試，跟綜合部主任視頻面試的，第二次是去到現(xiàn)場(chǎng)面試的，見了綜合部主任和人資總監(jiān)，整體都挺好的，感覺綜合部主任非常nice，我很喜歡；
2，HR也給了我足夠的時(shí)間考慮，并爭取了最大的薪水，感覺他們很有誠意。

前海財(cái)險(xiǎn)品宣專員面試題

1，給我了我很多個(gè)模擬的case，讓我現(xiàn)場(chǎng)出創(chuàng)意和執(zhí)行方案等；
2，問了一些基本的問題，例如：換城市（本人在廣州）、對(duì)于婚姻的打算（年紀(jì)較大，但未婚）、職業(yè)規(guī)劃、為何跳槽等；
3，給了我一些宣傳物料讓我現(xiàn)場(chǎng)看現(xiàn)場(chǎng)提建議，讓我看了他們的公眾號(hào)，并提出改善意見。

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電話通知去面試一共兩輪，第一輪財(cái)務(wù)經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人，第二輪是人力資源到另一個(gè)會(huì)議室中，問了之前的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)這個(gè)公司有什么了解。

前海財(cái)險(xiǎn)一般會(huì)計(jì)人員面試題

會(huì)不會(huì)在深圳定居？日常工作內(nèi)容是什么，舉下例子？中級(jí)會(huì)計(jì)的金融資產(chǎn)變賣處理？給我講了他的考證故事，整體較為輕松

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面的車險(xiǎn)相關(guān)的開發(fā)，面試官姓羅。面試過程感覺他態(tài)度很差，沒有感受到平等交流的氣氛。其次是面試技術(shù)相關(guān)的問題比較簡單，比較容易回答。

前海財(cái)險(xiǎn)javag工程師面試題

mysl相關(guān)sql的優(yōu)化。
java基礎(chǔ)相關(guān)的問題。
車險(xiǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程。
離職的原因，未來的規(guī)劃。

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