先是小領(lǐng)導(dǎo)面試一次,主要將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和在校的情況。后面大領(lǐng)導(dǎo)面試一次,對(duì)工作內(nèi)容的看法和職業(yè)規(guī)劃。
面試官問(wèn)的面試題:四川科倫藥物研究院有限公司臨床項(xiàng)目管理專(zhuān)員面試題
你為什么想來(lái)公司?你對(duì)臨床試驗(yàn)的看法?你希望的薪酬待遇?你之前工作參與過(guò)的項(xiàng)目有哪些?
校招面試的,問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單。主要看你的背景,和導(dǎo)師的背景。研究生課題只要有相似的就可以,并不是非??粗毓I(yè)界的經(jīng)驗(yàn)。一般一面人力,二面是直屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),三面可能是更高層的。高層主要看眼緣。
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1、自我介紹。
2、簡(jiǎn)單介紹自己的課題情況,對(duì)崗位的了解。
3、你遇到過(guò)那些困難,怎么解決的。
4、個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)。
首先電話面試,然后科倫的HR面試,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)題進(jìn)行面試,主要研究課題是什么,自己有什么收獲;然后自己如實(shí)回答即可。
面試官問(wèn)的面試題:四川科倫藥物研究院有限公司研究員面試題
研究生做過(guò)的課題,特長(zhǎng)愛(ài)好等。自己按照課題回答,面試的HR會(huì)在簡(jiǎn)歷上用鉛筆標(biāo)記,一般打√的,后期就會(huì)錄用。
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