一對一,一個面試官一個我,問的是你為什么選擇河北銀行承德分行?我回答我是本地人,希望照顧家人,還有我喜歡我的家鄉(xiāng),愿意為家鄉(xiāng)建設盡一份力
面試官問的面試題:張家口銀行大堂經理面試題
一個男面試官,中年人,聲音平緩的問:為什么選擇河北銀行承德分行???這個問題我事先準備過,所以很流利地回答了
開始是半結構化面試,先看一段信息。然后小組討論,得出結論,找一個人進行總論。二十分鐘后,面試官根據(jù)個人表現(xiàn)和回答進行提問。提問包括專業(yè)性問題,和個人信息提問等。
面試官問的面試題:張家口銀行綜合柜員面試題
就是一些基本的問題,關于選擇本行的原因,以及個人的一些想法。包括學習經歷和生活經歷等等。其他的就沒了。反正是只要本人優(yōu)秀,和企業(yè)的文化相契合就差不多。
第一次無領導小組,討論互聯(lián)網金融對現(xiàn)在銀行的沖擊,給出材料和專家的看法讓你討論。然后25分鐘出結果,討論結果推選小組人員做總結發(fā)言
面試官問的面試題:張家口銀行銀行會計/柜員面試題
簡歷上面的部分問題,談談對張家口銀行的看法,以及面試的優(yōu)勢,談談自己的職業(yè)規(guī)劃。其他的沒有進入第二輪面試,希望可以幫助其他的童鞋,工作機會好好把握。