一面是群面，主要就是討論去西天取經(jīng)要選擇哪幾個人同行，注意要列出去西天取經(jīng)的必備技能，然后根據(jù)技能去篩選題目給出的人物，比方說導航能力，攻擊能力（取經(jīng)路上遇到的妖魔鬼怪）、負責出謀劃策的等等。二面是去到珠海華發(fā)自己的酒店進行了終面，終面形式是7v5，半結(jié)構(gòu)化面試，會由一群領(lǐng)導列出一個個問題，然后逐個逐個回答

珠海華發(fā)城市運營投資控股有限公司土地開發(fā)崗面試題

1、會喝酒嗎
2、遇到工作太多沒法再上班時間完成的時候，你會怎么辦？
3、如何看待校園到社會的過渡？
4、你與領(lǐng)導意見不和的時候，你會怎么解決這個矛盾？

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面試有三輪：無領(lǐng)導小組、一對一、終面是群面。
無領(lǐng)導小組不用贅述，因為參面的人很多，被砍掉的也很多；
一對一一般不砍人，就等著終面。
終面跟初面時間間隔很久，終面前，公司組織了參觀。第二天面試，面試十人一組，每個人頂所回答兩三個問題，挺嚴格的。

珠海華發(fā)城市運營投資控股有限公司人力資源崗面試題

自我介紹。
你有什么特長？面試官根據(jù)你說的會追問。
然后會問人資方面的專業(yè)問題。
為了這個崗位你做出了什么努力？

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比較簡單，結(jié)合你的簡歷問一些問題，考察一些專業(yè)知識（人力資源六大板塊）之類的，會問你偏向于哪個方面的工作，然后考察這一板塊你的了解程度

珠海華發(fā)城市運營投資控股有限公司綜合人事崗面試題

你覺得你是一個怎么樣的人
你實習的領(lǐng)導如何評價你
績效的考察指標
你在上一段實習具體做了什么事情

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