一天有150人面試，上午兩批，四間面試間同時(shí)進(jìn)行。9 人一組每人的簡(jiǎn)歷安排好1-9編號(hào)，進(jìn)入面試間按簡(jiǎn)歷編號(hào)就坐。我所在的組是兩位女面試官，這次的一面主要是綜合面，沒(méi)問(wèn)技術(shù)。先是發(fā)材料，五分鐘閱讀給定案例，每人一分鐘回答案例后面的問(wèn)題。案例是關(guān)于作為一個(gè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)你管理的項(xiàng)目由于技術(shù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)和對(duì)方公司原因出現(xiàn)開(kāi)發(fā)遲遲不能完成，面臨放棄或繼續(xù)堅(jiān)持下去的選擇問(wèn)題。給出你的解決辦法。是典型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我發(fā)言次數(shù)少。。原因是大家反復(fù)說(shuō)的解決辦法，我沒(méi)必要去重復(fù)，然而自己在別人說(shuō)的時(shí)候又一時(shí)想不到更好的點(diǎn)子。。就這樣成為組里發(fā)言最少的人。。我覺(jué)得跟自己面試經(jīng)驗(yàn)少有關(guān)。后來(lái)，。。這次的面試，過(guò)了，那就是Hr欣賞我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

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根據(jù)簡(jiǎn)歷，hr分別問(wèn)每個(gè)人問(wèn)題。問(wèn)題花樣很多，不按套路。自我介紹。。實(shí)習(xí)。。項(xiàng)目。。包括自我評(píng)價(jià)。。為什么加入中國(guó)共產(chǎn)黨。。為什么選擇這個(gè)崗位。。實(shí)習(xí)中遇到什么困難。。你的學(xué)習(xí)方法。。你跟其他人的不同。。你的愛(ài)好。。了解我們公司嗎。?？傊?，很考驗(yàn)應(yīng)對(duì)能力，表達(dá)能力。最后問(wèn)每個(gè)人拿了幾個(gè)offer。。這組大神挺多3,4個(gè)的都有。

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面試分為三輪，面試前需做完一份筆試題，涉及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及算法題，等待叫號(hào)，第一輪面技術(shù)面，問(wèn)的基本是對(duì)java基礎(chǔ)知識(shí)掌握的深度，第二輪是領(lǐng)導(dǎo)面試，問(wèn)到架構(gòu)方面的知識(shí)及對(duì)公司的了解，第三輪沒(méi)到就掛了。

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linux下的常用命令有哪些？aop的底層原理？對(duì)應(yīng)聘部門的工作范圍了解哪些？搭建代理服務(wù)器時(shí)如何配置？HashMap的底層原理？紅黑樹(shù)的原理？

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初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，終面要去到研發(fā)中心面試，問(wèn)的都是技術(shù)題。

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1.有哪些排序算法，復(fù)雜度，怎么實(shí)現(xiàn)
2.sizeof和strlen區(qū)別

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