先是簡(jiǎn)歷篩選，人力資源通知基礎(chǔ)面試，聊下公司要詢問(wèn)是否了解公司基本信息，然后講講公司目前的發(fā)展問(wèn)你是否有什么問(wèn)題問(wèn)，再是部門經(jīng)理電話面試詢問(wèn)詳細(xì)問(wèn)題，

上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)面試題

問(wèn)上次工作離職原因，選擇這份工作的理由，上次工作的內(nèi)容和收獲，對(duì)本次工作崗位的理解，和一些基礎(chǔ)理論知識(shí)。

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就是邀請(qǐng)你過(guò)去，包住宿，問(wèn)你以前工作經(jīng)歷，然后給你說(shuō)他們公司的優(yōu)勢(shì)，店面人員一直都在招收的，另一方面也是問(wèn)問(wèn)你以前為什么要辭職。

上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司店面技術(shù)人員面試題

你的工作經(jīng)歷?你什么時(shí)候能上班？你能做多久？是否有各方面證書？就是邀請(qǐng)你過(guò)去，包住宿，問(wèn)你以前工作經(jīng)歷，然后給你說(shuō)他們公司的優(yōu)勢(shì)，店面人員一直都在招收的，另一方面也是問(wèn)問(wèn)你以前為什么要辭職。

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分店主管進(jìn)行面試，問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，隨便聊聊，因?yàn)槠髽I(yè)不大，每周要負(fù)責(zé)去其他地區(qū)的公司，因?yàn)殡x家較遠(yuǎn)，前期薪資也不多，所以沒(méi)考慮去

上海車享家汽車科技服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

需要做一些與本崗位無(wú)關(guān)的事，怎么看？意思就是企業(yè)不大，需要大家配合起來(lái)，并不是說(shuō)是財(cái)務(wù)，就只做財(cái)務(wù)的事情

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