上一個實習(xí)生即將離職時在微信就業(yè)群發(fā)布招聘信息,投遞簡歷后第二天就去面試,當時一輪面,當時是一輪面,由城市公司運營部經(jīng)理直接單面。面試很常規(guī),先來個自我介紹,問了你的職業(yè)規(guī)劃、對運營崗的理解、遇到過最大的挫折、在實習(xí)公司印象最深刻的事、實習(xí)時間、可否立即到崗。經(jīng)理對我印象很好,當天就問我可不可以過幾天就來上班,工資是160/天。
面試官問的面試題:藍光發(fā)展運營崗實習(xí)生面試題
1、請介紹一下你自己。
2、你對運營崗有什么了解?
3、你對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
4、之前實習(xí)的公司中,讓你印象最深的事?
5、遇到過最大的挫折是什么,你是怎么處理的?
6、請介紹一下你做過最驕傲的事。
7、你可以實習(xí)多長時間?
通過網(wǎng)上申請獲得面試機會,面試是先經(jīng)過筆試,然后是群面,HR面2對2,和座談會?,F(xiàn)在已經(jīng)進行完群面,形式為商務(wù)談判。分為A,B兩組,并且對一個項目的控股權(quán),定位和分紅等信息進行洽談。讀題5分鐘,組內(nèi)討論15分,談判20分,并且每組有兩分鐘的總結(jié)。
面試官問的面試題:藍光發(fā)展1行政文員面試題
結(jié)構(gòu)化常規(guī)問題:你的優(yōu)勢是什么?最自豪和最遺憾的事?以后希望的工作的狀態(tài)?實習(xí)期間學(xué)會了什么?你的性格適合這個崗位嗎?你認為施工隊的人是怎樣的?專業(yè)問題主要針對簡歷上的細節(jié),會問得特別細,過程比較輕松,第三輪是三對三,所以可以傾聽旁邊的人在選擇如何回答。
分為兩面,第一面是HR面,主要針對于簡歷上的具體問題進行介紹。HR面基本不會刷人,第二面是部門領(lǐng)導(dǎo)面,根據(jù)具體的部門不同問題不同,主要針對簡歷,個人性格規(guī)劃,為什么選擇,是否會使用一些辦公軟件:EXCEL ,PPT
面試官問的面試題:藍光發(fā)展人力實習(xí)生面試題
1、簡要介紹一下自己的簡歷;2、具體簡歷上的內(nèi)容提問;3、時間安排;4、是否掌握一些辦公軟件技能;5、能否接受加班?;6、是一個怎么樣的性格的人?
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