筆試+兩輪面試，面試根據(jù)簡(jiǎn)歷和筆試提問(wèn)，問(wèn)了自己的優(yōu)勢(shì)有哪些，經(jīng)歷過(guò)的一次挫折是什么等等，應(yīng)該是考察專業(yè)能力和羅輯思維能力，兩位都很好說(shuō)話，雖然現(xiàn)在看自己表現(xiàn)有些不盡人意，但是是很好的經(jīng)驗(yàn)。

珠海心游科技股份有限公司游戲運(yùn)營(yíng)面試題

經(jīng)歷過(guò)的一次挫折 如何解決
對(duì)你影響最深的一個(gè)人
獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目是否能接受
自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)是什么

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進(jìn)公司首先是筆試，根據(jù)申請(qǐng)崗位不同有不同的試卷，做完時(shí)候給人事，等項(xiàng)目管理人進(jìn)行面試。
面試首先是自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行詢問(wèn)，根據(jù)筆試內(nèi)容進(jìn)行詢問(wèn)，做這份工作的原因，對(duì)于一些工作內(nèi)容進(jìn)行解讀。

珠海心游科技股份有限公司游戲策劃面試題

薪水問(wèn)題
選擇這份工作的原因
對(duì)于公司旗下游戲有什么了解
拆解一個(gè)系統(tǒng)并畫圖
對(duì)于工作內(nèi)容有什么了解
最近玩了哪些游戲

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通過(guò)網(wǎng)上招聘平臺(tái)尋找工作，首先是hr面試，問(wèn)一下個(gè)人基本情況，再來(lái)是部門領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)面試，問(wèn)一下對(duì)測(cè)試的理解，測(cè)試的方法，以及一些關(guān)于測(cè)試的基本問(wèn)題，過(guò)了就是技術(shù)組長(zhǎng)的面試，關(guān)于技術(shù)的深入提問(wèn)。

珠海心游科技股份有限公司測(cè)試工程師面試題

1.對(duì)測(cè)試的看法。
2.給你一件東西測(cè)試，問(wèn)怎么測(cè)試。
3.對(duì)測(cè)試工作的了解。
4.有沒(méi)有女朋友。
5.對(duì)工作地點(diǎn)的看法。
還有一些關(guān)于測(cè)試的內(nèi)容提問(wèn)

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