面試官主要針對(duì)簡(jiǎn)歷上的研究經(jīng)歷進(jìn)行提問,需要提前對(duì)自己的研究?jī)?nèi)容做一些準(zhǔn)備。其次是一些技能要求。
面試官問的面試題:北京新錦成數(shù)據(jù)科技有限公司hr助理/行業(yè)研究員面試題
你參與的研究項(xiàng)目中,是什么類型的,你做了什么部分。有什么成果。
除此之外就是一些專業(yè)知識(shí),基本技能詢問了解。
有同學(xué)院學(xué)長(zhǎng)介紹,所以當(dāng)做兼職實(shí)習(xí)去參加的,前期有較長(zhǎng)時(shí)間的考核,主要是用office分析數(shù)據(jù)和撰寫報(bào)告
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面試官主要是看簡(jiǎn)歷,然后針對(duì)項(xiàng)目做出一些深度提問,不是很難,面試官態(tài)度比較和藹,感覺良好
面試比較簡(jiǎn)單。三輪單面。1HR聊一下,2部門經(jīng)理面試,3部門主管。主管面試時(shí)較為嚴(yán)格,有筆試題,基本是現(xiàn)場(chǎng)做,主要就是spss相關(guān)的
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1自我介紹
2個(gè)人基本情況,主要就是一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷的介紹
3說明一下意愿什么的
面試感覺比較水,那里對(duì)應(yīng)屆生比較坑,拒絕跟應(yīng)屆生簽合同,要求你以實(shí)習(xí)生的身份為公司服務(wù),并且不許諾會(huì)招聘你進(jìn)去,只能是實(shí)習(xí)生身份,連試用期都不算。了解到是他們公司這么要求的
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