兩個面試官，都很和藹。先收簡歷，然后每人1分鐘自我介紹，超時不會打斷。介紹完開始拿著簡歷提問。預(yù)先在簡歷上寫好意向地點，意向地點為海外的，會要求回答一個英語問題。其他意向地不會要求回答。然后針對個人實習(xí)經(jīng)歷提問，會感覺更傾向與有在中興及相關(guān)子公司實習(xí)過的同學(xué)，對女生也比較友好。

中興財經(jīng)財務(wù)經(jīng)理面試題

自我介紹1分鐘。用英語隨便說點什么。未來的發(fā)展會考慮哪些因素。為什么考慮需某個國內(nèi)的地點。家是哪里的。財務(wù)相關(guān)的實習(xí)有哪些。

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一面是三個面試官對三個應(yīng)屆生，進(jìn)去之后依次進(jìn)行1分鐘自我介紹，然后HR和財務(wù)部相關(guān)部門部長提問問題，三個人依次回答。問題大概會問意向地，會問接不接受海外，與LZ一起的都是碩士和海歸，LZ一個本科生emmmm，會針對簡歷問一些簡單問題，比如會問我為什么沒有考六級，為什么不讀研究生。問另一個女生為什么在法國三年讀碩士去了很多不同的大學(xué)讀。會問家庭背景。二面在一面結(jié)束當(dāng)天晚上通知，刷掉了一半人，形式是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8個人左右為一組，進(jìn)去開始20分鐘討論，5分鐘匯報，這個過程中還是要爭取多發(fā)言，表明觀點，爭取做最后的reporter，HR會計時所以不需要timer，最后五分鐘發(fā)言，如果reporter說完之后還有時間，其他人可以進(jìn)行補充。LZ的題目是現(xiàn)代社會男性壓力更大還是女性壓力更大。面試間會給每個人發(fā)草紙和筆，但是建議自帶，面試結(jié)束后會要求在草稿紙上寫上自己的名字。當(dāng)陳述結(jié)束之后，會要求做一個評價，選擇你認(rèn)為表現(xiàn)最好的和最不好的，最不好的不可以選自己，要簡要說明原因。然后中午會發(fā)三面通知，三面是1個HR，4個業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，自我介紹，然后會繼續(xù)問簡歷上的問題，又問了我一邊為什么沒讀研究生，為什么沒考六級，成績排名如何，情景模擬如何處理沖突，據(jù)實際例子自己是如何化解生活實習(xí)中的沖突爭端的，問我覺不覺得意外（因為LZ是本科生，很多一起來面試的碩士和有語言背景加持的留學(xué)生都沒有接到三面通知），問我覺得自己憑借什么讓他們選擇把我留到了三面。還有期待薪酬、是否已經(jīng)有offer，是否簽訂三方。三面大概剩下了10個候選者，聽說錄取名額是8個...我下午剛結(jié)束三面，說等后續(xù)通知，也不知道能不能收OFFER

中興財經(jīng)會計/財務(wù)經(jīng)理面試題

為什么沒有考六級，為什么不讀研究生。問另一個女生為什么在法國三年讀碩士去了很多不同的大學(xué)讀。會問家庭背景，成績排名如何，情景模擬如何處理沖突，據(jù)實際例子自己是如何化解生活實習(xí)中的沖突爭端的，問我覺不覺得意外（因為LZ是本科生，很多一起來面試的碩士和有語言背景加持的留學(xué)生都沒有接到三面通知），問我覺得自己憑借什么讓他們選擇把我留到了三面。還有期待薪酬、是否已經(jīng)有offer，是否簽訂三方。

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整個過程很平和，當(dāng)時是校招宣講之后，要求第二天面試，第三天二面和三面，最后一天就開始簽offer，我現(xiàn)在是一面，整個過程不是特別有壓力，面試官很nice就是隨便聊聊情況。

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首先是一分鐘是自我介紹，建議突出自己和專業(yè)相關(guān)的能力和相關(guān)的實習(xí)，面試官可能更加偏好有會計事務(wù)所實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)，之后是問問目標(biāo)工作地點的排序，主要有深圳，西安和海外，能否結(jié)束海外，為什么選擇深圳，如果是金融專業(yè)還會被問到，自己相關(guān)學(xué)歷是金融為什么會來做財務(wù)，自己的工作偏好是什么。

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3v3 按順序依次回答問題 線上遠(yuǎn)程 反饋比較快 流程推進(jìn)快 面試氛圍整體比較友好和諧

中興財經(jīng)財務(wù)經(jīng)理面試題

輪流自我介紹 根據(jù)每個人的簡歷問問題 比如一段實習(xí)經(jīng)歷 計算機軟件的應(yīng)用程序 也可能是英語問題或者專業(yè)問題 然后每人依次回答英語口語問題

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