整體的話是兩面
一面5對一，是技術(shù)面，整體過程感覺很嚴(yán)肅很壓抑，自我介紹兩分鐘，介紹完之后讓介紹項目，挨個介紹后隨便問了幾個不痛不癢的問題，我感覺是對我做的東西不太感興趣，整體持續(xù)十四分鐘，感覺沒說啥，二面是HR面，就是問一些正常的生活問題以及常規(guī)的態(tài)度和性格方面的問題

中電10所雷達(dá)系統(tǒng)工程師面試題

一面感覺沒幾個問題：
自我接受；
你描述一下你簡歷上的項目，說說你都做了什么；
你做的東西的背景是什么樣的，有什么具體的針對性嗎
二面：
你為什么選擇成都
做項目的過程中學(xué)到了什么
你喜歡運(yùn)動嗎，一般喜歡什么運(yùn)動
你如何釋放壓力

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面試過程相對輕松，主要是問項目，文檔不是特別深入，關(guān)鍵是要說明你在項目中干了什么事情，確保你簡歷是真實(shí)的。

中電10所ai工程師面試題

1.請說明你在項目中具體做了哪些事情
2.請說明在項目中你遇到了哪些困難
3.項目中你是怎么和其他研究所的人配合溝通的

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只有一面，四個面試官，應(yīng)該是三個技術(shù)加一個HR，先是簡單的自我介紹環(huán)節(jié)，然后是技術(shù)輪流問問題，問題比較簡單也比較少（感覺像是刷kpi），主要是介紹自己的項目經(jīng)歷，再是HR問了幾個個人問題。

中電10所硬件驅(qū)動工程師面試題

簡要描述你主要負(fù)責(zé)項目的開發(fā)流程，你在其中承擔(dān)的工作，具體遇到了哪些問題，你是怎么解決這些問題的？
你使用的DSP主要用到了哪些外部模塊？
針對項目的一個具體方向讓我做了介紹。

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