兩輪面試,第一輪由部門領(lǐng)導和HR共同參與,主要詢問工作技能工作履歷與崗位的匹配度,以及個人的經(jīng)驗和能力的積累,比較簡單,有能力就沒問題!
面試官問的面試題:青島怡口環(huán)??萍加邢薰静少徑?jīng)理面試題
1自我介紹?
2請簡述一下的你的職業(yè)履歷?
3講一下如何開發(fā)新的供應商資源?
4講一下你的個人職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)上申請,先收到了電話面試,問了大概情況,后來通知我去公司面試。公司地理位置還行,公司人資和直屬領(lǐng)導一起面試,做了英語測試很簡單,詢問了背景和簡歷上的問題,比較簡單。
面試官問的面試題:青島怡口環(huán)??萍加邢薰揪W(wǎng)站運營面試題
1.哪份實習經(jīng)歷你覺得最有價值?
2.你的朋友怎么評價你??
3.你對這份工作有什么期望?
4.直接談了薪資和加班情況,比較開門見山。
1.自我介紹;2.如何理解質(zhì)量管理;3.做過哪些項目,以及針對項目獲得哪些內(nèi)容;
4.上一工作日常工作內(nèi)容;
青島怡口環(huán)保科技有限公司質(zhì)量工程師面試題
1.自我介紹;2.如何理解質(zhì)量管理;3.做過哪些項目,以及針對項目獲得哪些內(nèi)容;
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