三輪面試，一輪電話面試，看到工作經(jīng)驗(yàn)符合HR，簡(jiǎn)單溝通；二輪部門技術(shù)主管，溝通工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目認(rèn)知及涉及相應(yīng)產(chǎn)品的了解，最多得就是產(chǎn)品功能講解，與客戶之間的溝通；三輪是部門經(jīng)理，讓你準(zhǔn)備一個(gè)項(xiàng)目的使用產(chǎn)品進(jìn)行講解，涉及到產(chǎn)品相關(guān)參數(shù)，問(wèn)題很深入。

泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司售前技術(shù)面試題

售前具備什么條件，如何看待這個(gè)崗位，如何與客戶良好溝通，如何引導(dǎo)客戶購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品，自身具有什么樣得特長(zhǎng)

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首先是部門經(jīng)理1對(duì)1面，先是自我介紹，面試官針對(duì)介紹的情況，選擇學(xué)校以及工作經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，然后問(wèn)自身有哪些優(yōu)缺點(diǎn)，之后介紹公司以及部門的情況，整個(gè)面試過(guò)程大約20分鐘，相對(duì)比較順暢。之后讓我去找HR談待遇問(wèn)題，談完下午就給OFFER了。

泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司售前技術(shù)支持面試題

1、首先要求自我介紹，時(shí)間不要太短，2分鐘左右；
2、總結(jié)自身有哪些優(yōu)缺點(diǎn)；
3、對(duì)公司以及部門有什么想問(wèn)的
4、對(duì)薪資待遇的要求

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一上午三次面試，人力專員面試工作經(jīng)歷進(jìn)本情況，之后由部門領(lǐng)導(dǎo)面試專業(yè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)之后，人力總監(jiān)談薪資

泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司售前技術(shù)支持面試題

人力偏重于工作經(jīng)歷，部門領(lǐng)導(dǎo)注重表達(dá)能力及其工作經(jīng)歷，會(huì)關(guān)注以前所做的項(xiàng)目，具體過(guò)程

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