通過boss聯(lián)系到了公司的hr，小姐姐很友好，約的線下面試，因為有事還推遲了一周，面試當天是下午去的，首先是部門領(lǐng)導(dǎo)面，問了一些簡單的問題，好像是有事，然后對我也比較滿意，就通過了，馬上進行二面，二面是上一級領(lǐng)導(dǎo)，負責研發(fā)的，聊了一點比較加成的話題，最后是hr面，談了待遇和實習時間

北京永洪科技產(chǎn)品實習生面試題

怎么了解到我們公司的？
答：boss直聘上看到的，然后投了簡歷
為什么要來我們公司？
講了一下對這個行業(yè)很看好，夸了公司的表現(xiàn)
為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理？
如實回答，當然，這個問題網(wǎng)上有跟多

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hr直接在boss上找到我，剛開始還以為外包，電話中還問了一下。面試過程先和hr聊些基本信息，之后會有經(jīng)理面試，問了些工作經(jīng)歷方面的東西。

北京永洪科技測試工程師面試題

工作中遇到的困難，說說你的項目經(jīng)歷，一些工作計劃的安排該怎么做，工作中有什么覺得做得特別好的事情

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技術(shù)面試官問了我一個關(guān)于treemap的問題，還有就是用不定大小的矩形填充一個方框，用來明確的展示給用戶看他們自己的各方面的東西，可以輕易的得出自己哪里不足需要增強的結(jié)論，認識面試就是問問我要求的期望薪資，還有就是工作時間是開發(fā)部門一般加班到9點左右，過了8點有加班補助，一年大概有1/4的周六要加班，趕項目是甚至連續(xù)一個月沒有假期，請各位面試開發(fā)崗的考慮清楚。。

北京永洪科技軟件工程師面試題

技術(shù)面試官問了我一個關(guān)于treemap的問題，還有就是用不定大小的矩形填充一個方框，用來明確的展示給用戶看他們自己的各方面的東西，可以輕易的得出自己哪里不足需要增強的結(jié)論

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