校園招聘 首先是群面 就是很多人圍坐在一起根據(jù)一個事例談談自己的看法 之后簡單的自我介紹 就結束了 通過了會一對一面試 根據(jù)簡歷進行提問問題都很簡單。(但是不推薦 他們這邊面試幾乎都會通過,只是等入職后就不一樣了)
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1.英語水平 英語等級
2.抗壓能力
3.加班 加到很晚是否同意
4.有什么職業(yè)規(guī)劃
5.對于電商這個行業(yè)有什么看法
總體上就是這些吧
校園招聘沒趕上,朋友介紹說可以視頻面試就聯(lián)系了hr,面試官是這個公司后面的神話,一對一面試,當時他應該是還在做業(yè)務,面試就簡單做了自我介紹,興趣愛好啊,平時堅持最久的事情是什么,規(guī)劃之類的,很簡單就被錄取了。
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你長這么大堅持最久的事情是什么?你一直堅持的的興趣愛好是什么?這么多城市為什么來深圳?你對未來3年,5年的規(guī)劃是什么?有沒有什么問題要問我的?需要我解答的?
一面是群面,積極討論,千萬不要一言不發(fā),話我不要過多,一定要擲地有聲。還有,如果出現(xiàn)問題,不要甩鍋,能自己圓回來更好。
二面是一對一,不要膽怯,問題很簡單,重點說下自己大學的經歷。
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1.大學成績,英語水平
2.為什么不做本專業(yè)的工作
3.為什么要去深圳
4.對亞馬遜是否有了解
5.對自己未來的期許
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