分三面。第一個(gè)是電腦的一些基本操作流程，第二面是人事面試，問(wèn)了一些比較基礎(chǔ)的問(wèn)題，第三面是部門主管面試。工作中的成績(jī)和流程

廣東天福連鎖商業(yè)集團(tuán)有限公司一級(jí)營(yíng)銷員面試題

1.基本信息2.具體成績(jī)的流程3.上家公司的情況為什么離職之類的問(wèn)題4.個(gè)人問(wèn)題以及對(duì)招聘崗位的初步介紹

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人力經(jīng)理面試，先進(jìn)行群面，每個(gè)人自我介紹，再根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問(wèn)，然后進(jìn)去二面，談薪資還有工作內(nèi)容之類。

廣東天福連鎖商業(yè)集團(tuán)有限公司儲(chǔ)備干部面試題

用思維導(dǎo)圖羅列出大學(xué)課程框架，對(duì)行業(yè)，公司的了解，大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，最難忘的一件事是什么。

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人力經(jīng)理群面，沒人自我介紹，再根據(jù)每個(gè)人介紹情況進(jìn)行提問(wèn)。然后進(jìn)去二面，談薪酬，具體工作事項(xiàng)之類。

廣東天福連鎖商業(yè)集團(tuán)有限公司儲(chǔ)備干部面試題

用思維導(dǎo)圖列出大學(xué)課程，對(duì)這個(gè)行業(yè)，公司的了解，大學(xué)期間都有哪些社會(huì)實(shí)踐，最有印象的是哪一件事

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