入職面試方面，我個(gè)人認(rèn)為比較嚴(yán)格（一面、二面、三面），參與面試的還有兩位應(yīng)試人員，兩位HR。整個(gè)面試流程持續(xù)40分鐘左右，面試完了，還要自己完成能力相關(guān)測試的考核任務(wù)（二面），最后就是電話溝通（三面）。然后就是比較漫長的等待offer審核的時(shí)間，時(shí)間比較長，我當(dāng)時(shí)一度懷疑是不是被鴿了，然后在b乎各種搜相關(guān)offer審核，才發(fā)現(xiàn)很多大廠都有這個(gè)流程，時(shí)間也有長有短?？偠灾臀业穆毼粊砀?，應(yīng)變能力、親和力、溝通力、寫文能力、表達(dá)能力都考核到了，好好準(zhǔn)備就是了。

深圳點(diǎn)貓科技有限公司社區(qū)運(yùn)營面試題

一面自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)教育的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，把對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)結(jié)合起來，也就是教育理念，小孩子有問題你咋解決。家是哪的，有沒有打算考公考研。

一面二面中間有個(gè)作業(yè)，錄視頻，手機(jī)小孩子年齡特點(diǎn)

二面自我介紹，情景模擬，讓家長續(xù)費(fèi)，跟家長溝通

三面還特么自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，談?wù)勏嚓P(guān)工作經(jīng)歷，是否接受加班，談?wù)劄樯赌隳軇偃芜@份工作，小孩子學(xué)生跟其他機(jī)構(gòu)的大一點(diǎn)的學(xué)生有啥區(qū)別等

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先是一輪HR線上面試，后是一輪業(yè)務(wù)面線下面試
線上面試比較簡單，因?yàn)槭荁OSS上HR主動(dòng)聯(lián)系的我，所以比較容易就過了
線下面試是到公司小會(huì)議室1v1單獨(dú)面試的，面試我的是主管，主要的問題方向就是兩個(gè)，一個(gè)是簡歷上寫到的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)我也準(zhǔn)備得不是很充分，一兩句話講不到點(diǎn)上，于是blabla講一堆，好在主管還比較愿意慢慢聽下去，然后校園經(jīng)歷沒怎么問，另一個(gè)是職業(yè)規(guī)劃，會(huì)問你未來是否打算做運(yùn)營，當(dāng)時(shí)我說了不是，我的想法是做產(chǎn)品經(jīng)理，于是我把我四年發(fā)展的路線都跟他說了一遍，每一步我是怎么想的，他也比較認(rèn)可，但是跟我說未來也是不一定的，你也許某一天發(fā)現(xiàn)運(yùn)營也很有意思沒準(zhǔn)就會(huì)一直干下去了

深圳點(diǎn)貓科技有限公司運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題

請你簡單介紹一下自己
你之前在XX公司是做什么的？
為什么會(huì)選擇來做運(yùn)營？
你覺得你是一個(gè)怎么樣性格的人？
你還有什么問題想問的？

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首先準(zhǔn)備好簡歷，然后在指定日期上交并進(jìn)行等候。過了一個(gè)星期多，hr通知會(huì)進(jìn)行一對(duì)多的群面視頻面試，那時(shí)候我是一個(gè)hr對(duì)應(yīng)四個(gè)人。然后一個(gè)一個(gè)的進(jìn)行個(gè)人介紹，介紹完之后詢問一些相關(guān)工作的問題。再次等候一個(gè)星期多，然后再進(jìn)行電話溝通，詢問相關(guān)信息，確定是否入職，簽訂合同準(zhǔn)備入職。

深圳點(diǎn)貓科技有限公司遠(yuǎn)程助教面試題

1，為什么會(huì)有信心選擇這個(gè)崗位
2，面對(duì)孩子無法完成作業(yè)，家長認(rèn)為需要退費(fèi)如何解決
3，大概的入職時(shí)間確定幾時(shí)，會(huì)不會(huì)和學(xué)校上課時(shí)間沖突

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