首先HR打電話先了解了一下個(gè)人情況,然后邀請參加一對一面試。面試官是業(yè)務(wù)部門的成員。當(dāng)天到了之后,先去前臺(tái)填個(gè)人登記表還有一份性格測試。然后過了大概半個(gè)多小時(shí),會(huì)有人過來找你面試。當(dāng)時(shí)申請的職位是行業(yè)分析師助理?然后過來的是一位大消費(fèi)組額研究員,過來之后就是基本對著簡歷問一些簡歷上的問題。由于我上一份實(shí)習(xí)中有一個(gè)也是做行研相關(guān)工作,所以就會(huì)被問到,你現(xiàn)在正在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是什么,包括你有什么分析的結(jié)論,諸如此類。還包括,當(dāng)你拿到一個(gè)項(xiàng)目,打算從什么方向展開調(diào)研。然后,她大體給介紹了一下公司研究的方向。我跟她說明了更傾向于機(jī)械和醫(yī)療組后,她說要去找這兩個(gè)組里的同時(shí)來和我聊。于是,我等了一會(huì)之后,以為機(jī)械組的分析員過來,一切從頭開始。。。最后簡單介紹了一下這個(gè)崗位后續(xù)大致工作內(nèi)容,就基本結(jié)束了。然后,我打電話給HR,沒人接,我就給HR郵件留言后把測試和登記表放在前臺(tái)走了。HR后來發(fā)郵件說后續(xù)流程正在進(jìn)行。然后就在沒有消息了,估計(jì)是不滿意。
面試官問的面試題:凱盛融英信息科技(上海)有限公司行業(yè)研究員面試題
兩個(gè)面試官還是很親切的,和他們面試過程交流很順暢。不過全程沒有見到HR,然后面試的地點(diǎn)是在公司的食堂餐桌上。等待了很久時(shí)間。
面試問題:自我介紹,然后基本對著簡歷問一些簡歷上的問題。由于我上一份實(shí)習(xí)中有一個(gè)也是做行研相關(guān)工作,所以就會(huì)被問到,你現(xiàn)在正在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是什么,包括你有什么分析的結(jié)論,諸如此類。還包括,當(dāng)你拿到一個(gè)項(xiàng)目,打算從什么方向展開調(diào)研。
先是在boss溝通,然后hr打電話溝通,對崗位進(jìn)行介紹,預(yù)約了面試時(shí)間。
隔了一天進(jìn)行線上面試
凱盛融英信息科技(上海)有限公司專家訪談項(xiàng)目助理面試題
自我介紹
簡歷問題
對凱盛融英的了解
如何找到專家
喜歡穩(wěn)定還是有挑戰(zhàn)性的工作
先是電話簡單溝通了一下大概情況,后來就約了面試,一面簡單的問了一些比較常問的比如先自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),職業(yè)規(guī)劃等問題,二面做了roleplay也就是模擬專家招募的過程,這個(gè)崗位主要就是招募專家的
面試官問的面試題:凱盛融英信息科技(上海)有限公司項(xiàng)目助理面試題
自我介紹、優(yōu)劣勢,為什么選擇我們公司,職業(yè)規(guī)劃,roleplay模擬專業(yè)招募過程,然后就是問有沒有什么想問面試管的,我主要問了這個(gè)崗位之后的一個(gè)發(fā)展路徑,以及入職后有沒有培訓(xùn)之類的問題;
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