首先是HR聯(lián)系確認能夠到崗位的時間、能工作的時間段。
第二是經(jīng)理面試，主要圍繞簡歷上的相關(guān)經(jīng)驗展開，線上視頻面試。

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1、為什么轉(zhuǎn)專業(yè)？
2、在你上一份實習(xí)中的主要工作？
3、你跟過哪些項目？有沒有印象深刻的？
4、做過哪些關(guān)鍵性的商業(yè)分析？

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先是HR電話了解情況，然后約視頻面試-單面。
面試流程：
1. 英文自我介紹
2. 中文深挖簡歷

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深挖簡歷：
1. 參與的印象深刻的項目，為什么
2. 你在項目中的貢獻
3. 你做這個PPT的邏輯

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只有一輪面試，是一對一面試。首先做自我介紹，然后是詳細描述一些我之前的實習(xí)經(jīng)歷。之后面試官介紹了這個崗位主要是做什么，問我之前接沒接觸過自然語言處理。最后是答疑。

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自我介紹；詳細描述實習(xí)經(jīng)歷；有沒有接觸過自然語言處理；在校學(xué)過什么；什么時候能到崗。面試問題很簡單

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