電話通知第一輪面試，因為是內(nèi)推，所以自己的心里還是不是太緊張，對于公司的狀況也是比較了解，自己在這之前也是準備了面試的一些題目，預習了ssh和ssm框架的內(nèi)容及se基礎jsp、servlet的題目，一輪成功以后三日以后參加的二輪面試，最終成功

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se基礎jsp、servlet的問題，主要還是按照簡歷上你寫的東西去詢問，當提及maven、svn、idea工具的時候自己還是不太自信，因為只是簡單的了解過，并沒有真正的坐過什么東西出來，告誡參加面試的童鞋們，注重基礎 注重自己的簡歷哦 對于面試中提到的問題，會就是會，不會就是不會，反饋明確，或者也可以把自己的思路講出來

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一共兩輪，第一輪是技術面試，面試官很年輕和藹，遇到你不清楚的會引導你。首先自我介紹，項目經(jīng)驗，從項目中的收獲。第二輪應該是管理層的，問了如何組建團隊，怎么挑選合適人才，工作匯報和負荷相關的。

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1.介紹項目，項目背景，幾個人做的，主要負責了什么，項目結果如何，有無創(chuàng)新點
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面試官很好，問題比較基礎，按著簡歷問問題，回答錯誤的地方面試官也會幫著把知識點梳理一下。

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JAVA框架相關問題如mvc，tomcat服務器相關問題，以及JAVA基礎性的問題，問題不難

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