首先是在校園的宣講會(huì)上進(jìn)行初步面試，包括簡(jiǎn)單的自我介紹，還有自身的優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)，大部分是人事經(jīng)理在介紹具體的工作內(nèi)容；初步面試通過(guò)后，到公司由人事主管一對(duì)一面試，基本就是這樣。

香港現(xiàn)代教育集團(tuán)課程顧問(wèn)經(jīng)理面試題

1、3分鐘的自我介紹；
2、為什么來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位，自身的優(yōu)勢(shì)；
3、現(xiàn)代教育給你的感受；
4、與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么。
總的來(lái)說(shuō)面試的過(guò)程挺愉快的，不是很難，主管也很好說(shuō)話，工作氛圍挺好的，如果對(duì)這份工作很喜歡可以去試試。

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電話通知面試時(shí)間后，來(lái)公司進(jìn)行四輪培訓(xùn)加面試，主要是思想，企業(yè)文化，公司介紹，職業(yè)通道及待遇。這個(gè)職位基本上很缺人也隨時(shí)都在招人，要求也不高，做得好就工資高，不好就差！

香港現(xiàn)代教育集團(tuán)教育顧問(wèn)面試題

做過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐？你認(rèn)為薪資，學(xué)到東西，發(fā)展，你最看重哪一樣？你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪兒？你的缺點(diǎn)是什么？現(xiàn)在很多人說(shuō)90后好逸惡勞，你怎么看？

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面試共4輪，連續(xù)進(jìn)行了2天，形式是以群面的形式，第一天從企業(yè)文化方面做詳細(xì)介紹 然后提出一個(gè)問(wèn)題，20多個(gè)人集體分享自己的看法，通過(guò)分享，人事會(huì)做考量，pass一部分人。接著第二輪，公司做課程理念和課程的介紹，通過(guò)同樣的方式pass一部分人，接著第三輪，第四輪…最終選出合適的人

香港現(xiàn)代教育集團(tuán)招生/課程顧問(wèn)面試題

1、對(duì)企業(yè)的文化的感受和看法 2、通過(guò)對(duì)課程體系的了解，給你印象最深刻的是？3、對(duì)銷售的看法？

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