我是面試的那個亞新暑期新力量實習生，先是群面，然后去你報的那個崗位的單獨面試。人都很和氣，是個年輕的公司，工資算是房地產(chǎn)行業(yè)的正常水平。

鄭州亞新集團綜合崗位面試題

問了，職業(yè)規(guī)劃。還有有什么專業(yè)證書，求職動機啥的，感覺面試官會引導你去說，怪好，感覺還行。先是初試然后復試，也就這兩輪。

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提前簽并隨機抽取問題，然后進行一分鐘自我介紹加上問題回答，分了ABC組，我是A1組的第一個。自我介紹完進行無領導小組面試，一組大概12個人左右，旁邊有專業(yè)的HR打分，每個同學有個積分表，通過無領導以后進入第三輪面試，10人一組，有人力資源總監(jiān)面，挨個自我介紹，加提問問題。

鄭州亞新集團財務崗面試題

1.對簡歷問題提的很詳細，如從XX實習經(jīng)歷你的最大收獲是什么，
2.你對財務部門的理解是什么，
3.因為我是跨專業(yè)，為什么從經(jīng)濟學轉(zhuǎn)到會計，
4.最自我性格的一個評價，優(yōu)勢是什么
5.對剛才無領導小組整組發(fā)揮的一個評價，誰發(fā)揮最好，誰相對弱一點，為什么
6.為什么選擇地產(chǎn)行業(yè)

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去了先交四頁手寫的應聘簡歷，他們公司統(tǒng)一地模板。然后抽題，排號。排到了就上臺做一分鐘的簡短介紹和問題回答。

鄭州亞新集團房地產(chǎn)銷售面試題

你認為單位管理嚴一些好？還是松一些好？

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