首先是在boss直聘上又hr主動找我，然后自己嘗試投了下，沒有過多久hr就約面試了。先是電話一面，電話面試主要是簡單地問下基礎(chǔ)，項目情況。過了幾天hr打電話約現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試先是做幾道算法題，然后二面，三面。

小米科技有限責(zé)任公司軟件后臺開發(fā)工程師面試題

1.算法題
2.項目
3.職業(yè)規(guī)劃。
首先是在boss直聘上又hr主動找我，然后自己嘗試投了下，沒有過多久hr就約面試了。先是電話一面，電話面試主要是簡單地問下基礎(chǔ)，項目情況。過了幾天hr打電話約現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試先是做幾道算法題，然后二面，三面。

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公司領(lǐng)導(dǎo)層級開始面的四輪 最后是hr 開始以專業(yè)為基礎(chǔ)的考核 越是高層問的都是人文方面 生活方面的

小米科技有限責(zé)任公司資深視覺設(shè)計師面試題

1，對今年活動的策劃和畫面方向
2，對前公司的同事，和公司的評價
3，對以后的規(guī)劃
4，介紹簡歷作品的背景 和具體執(zhí)行

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去到等了一下，是秋招的面試的，直接問題目，現(xiàn)場要手寫代碼，很多人，要等號叫，在一家咖啡店里面面試的，其他好像沒有什么了

小米科技有限責(zé)任公司JAVA開發(fā)工程師面試題

1.自我介紹，
2，說一下hashmap，用對象做健需要實現(xiàn)什么方法？
3說一下jvm
4，一道線程題，100個線程執(zhí)行某個對象的方法10000次
5手寫SQL
6手寫算法題，將996的數(shù)組分成10份，每份是100，最后一份96，

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