在boss直聘上hr給發(fā)信息，當(dāng)時(shí)換工作就去了。vipkid銷售需求量很大，一批上百人。先是群面，學(xué)歷要求大專以上，不是的就直接刷走，公司宣講完以后，是分批的面試。大約1個(gè)面試官面試7個(gè)人左右，自我介紹，然后簡單的問你為什么來vipkid，回答簡單真實(shí)，vipkid是行業(yè)內(nèi)的獨(dú)角獸，平臺(tái)大，待遇好，想賺錢，挑戰(zhàn)高新。
沒啥難的，因?yàn)関ipkid的銷售都是熬不住前幾個(gè)月走的。

北京大米未來科技有限公司課程顧問面試題

你上一份工作是做什么的，為什么離開上一家公司？
你對(duì)vipkid有什么看法，覺著怎么樣？
如果現(xiàn)在讓你去跟一個(gè)客戶推薦vipkid的課程，你會(huì)從哪些優(yōu)勢去說？
還有一個(gè)簡單的FAQ，比如，家長問你，你們太貴了，這個(gè)換作是你你怎么說。
但是只要你干過銷售工作，回答問題不太跑偏，基本都o(jì)k的，接下來就是培訓(xùn)7天，淘汰率很低。然后就打電話吧阿哈哈

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先看企業(yè)VCR介紹，然后每10人面對(duì)一個(gè)HR,輪流自我介紹，回答問題。最后做性格測試，當(dāng)天會(huì)給offer,每周二入職。

北京大米未來科技有限公司招生/課程顧問面試題

1.簡述之前的工作經(jīng)歷
2.為什么從上家公司離職
3.你未來三年的職業(yè)規(guī)劃
4.為什么考慮做銷售
5.你覺得你為什么適應(yīng)這個(gè)崗位

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

基本就是看下有沒有經(jīng)驗(yàn)，能不能扛得住壓力，因?yàn)檎娴暮苄量啵粋€(gè)月休息一天，每天早十晚十一。

北京大米未來科技有限公司課程顧問面試題

之前業(yè)績最高做到過多少，能不能承受業(yè)績壓力，主要還是一個(gè)抗壓能力的確認(rèn)。因?yàn)閴毫φ嫘耐Υ?，?dāng)然付出和收獲是成正比的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>