獵聘大量撒網簡歷申請后，HR主動聯系，了解基本情況，大致工作內容，離職原因，禾賽基本情況等，最后約下次面試時間
二面使用飛書視頻面試，面試人為主管，以專業(yè)性問題為主
崗位不匹配還安排面試，招聘要求上寫的迷迷糊糊

上海禾賽光電科技有限公司項目質量工程師面試題

自我介紹
印象深刻的項目，你起到的作用，結果如何，收獲什么
對面試崗位要求的理解，我是SQE，面的項目質量，不太對口，最后沒通過
你有什么想了解的

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師兄內推。
禾賽非?？粗貙W歷，對第一學歷也有要求，對高學歷的據說都比較寬容。兩輪技術面，一輪主管面，講完自己的項目問兩個問題也沒有手撕代碼。

上海禾賽光電科技有限公司數字ic設計工程師面試題

1. RC 充放電電路
2. 建立時間保持時間
3. 同步復位異步釋放
4. 大量的關于項目本身的問題，自己項目的問題問了至少十分鐘。

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在LP上接到HR的消息，約了第二天下午的面試時間。
第二天，接到面試官電話，整體氛圍還挺輕松的，雙方的語速都比較快。
主要問了為什么想跳槽，以及自身的工作經歷，對ERP實施是什么看法。
對于個人意向也會比較在意，包括工作地點、薪資期望、未來的職業(yè)發(fā)展等。

上海禾賽光電科技有限公司ERP實施顧問面試題

為什么比較想跳槽？
因為想更全面的深入的研究整個企業(yè)的ERP實施情況。
能否接受上海常駐？
可以。
期望的薪資？
此處保密（當時是有跟面試官聊了自己目前的薪資情況和期望薪資）。

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