第一輪面試是成都本地公司行政部門進行簡單的背景了解，第二輪面試由北京總部進行視頻面試，面試問題專業(yè)性較強。

今日頭條行政專員/助理面試題

以往的工作內容是那些，對應聘崗位的具體規(guī)劃，具體的職業(yè)規(guī)劃，對現(xiàn)在的行業(yè)有那些認識，如何面對行業(yè)的轉換，會做那些準備來應對工作中的變化等

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自我介紹，關于行政工作的了解，自我剖析，闡述自己的優(yōu)缺點，對公司的了解程度等，對自我介紹的話針對性的提問，有對口或本公司的實習經歷者勝出可能性更大。

今日頭條行政支持面試題

人力專員有很多瑣碎工作，如果手上已經有很多事情，其他同事又給你加事情，怎么辦?
個人專業(yè)規(guī)劃有哪些?對團隊及組織有哪些需求信息?

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二對四的面試。首先是筆試，暴雨天氣如何體現(xiàn)行政人性化和禁止吸煙宣傳稿。接著是面試，自我介紹，接著是討論公司實際運營中討論的問題。自我介紹的過程中會有針對性提問。就這樣。有對口或本公司的實習經歷者勝出可能性更大。

今日頭條行政專員面試題

具體見上面的描述。
還有幾個問題包括職業(yè)規(guī)劃，如何看待自己跨行，員工心理問題重要性及其應對方式，如何看待自己的專業(yè)，有何特長

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