第一輪是群面,分析一個case,在短期內(nèi)出售積存的貨物,討論出一個商業(yè)計劃。結(jié)束后提了幾個問題,都是有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的,幾天后通知二輪面試。第二輪1對1,問題比較常規(guī)比較直接,面試關(guān)很nice
面試官問的面試題:今日頭條ka銷售經(jīng)理面試題
問了關(guān)于我以前實習經(jīng)歷,問了對他們公司的了解以及對這個崗位的了解,現(xiàn)場來了一個模擬銷售。
五分鐘的看題時間,20分鐘的討論時間,五分鐘的總結(jié)時間,題目是關(guān)于客戶在我們這里投放廣告,但是沒有達到預(yù)期的要求,要求賠償以及退款問如果你是銷售專員你怎么辦。
面試官問的面試題:今日頭條銷售經(jīng)理面試題
你對這個崗位有什么了解?
要是客戶不聽你的理由,堅持要退款怎么辦?
你覺得自己的表現(xiàn)是怎樣?
一個半小時面試四輪,每一輪的面試官當場決定是否能進入下一輪,最后一輪hr面,不難。
面試官問的面試題:今日頭條銷售經(jīng)理面試題
幾乎全部是針對簡歷問項目經(jīng)歷,總監(jiān)面和hr面有壓力面成分,壓力程度一般可以接收。
(共8條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共7條) 中國郵政儲蓄銀行天津分行
(共6條) 馬士基成都信息處理有限公司
(共6條) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司
(共4條) 外企德科
(共5條) 安恒信息