直接上來自我介紹,接著問業(yè)務(wù)問題
1、如何做生命周期分析?
2、如何判斷進(jìn)入新生期?
3、怎么判斷進(jìn)入成長期?
3、恒定成長期的指標(biāo),以及如何判斷增長0.2頻率高與0.3頻率低之間成長更快?
4、如何判斷指標(biāo)生命周期標(biāo)簽準(zhǔn)確性?
然后問面試官問題?發(fā)現(xiàn)確實自己的經(jīng)歷還是太淺了,前面答的很差的情況下,開始問面試官關(guān)于業(yè)務(wù)的問題,幫自己長見識
接下來sql,前兩題被on and on where繞暈了,不知道對不對
后面兩天沒有問題,row_number()排序問題和count(distinct case when...)
發(fā)現(xiàn)面我的是產(chǎn)品,產(chǎn)品也會sql,算是實力還可以的公司了
可惜自己確實對問的問題沒有什么準(zhǔn)備
觸寶科技高級數(shù)據(jù)分析師(增長方向)面試題
1、如何做生命周期分析?
2、如何判斷進(jìn)入新生期?
3、怎么判斷進(jìn)入成長期?
3、恒定成長期的指標(biāo),以及如何判斷增長0.2頻率高與0.3頻率低之間成長更快?
4、如何判斷指標(biāo)生命周期標(biāo)簽準(zhǔn)確性?
首先3分鐘自我介紹,面試官會針對個人履歷詢問相應(yīng)的技術(shù)細(xì)節(jié),比如詢問到復(fù)購模型上線后應(yīng)該如何評估模型效果的問題等,接下來就是提問業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)散問題,最后是反問階段。
面試官問的面試題:觸寶科技數(shù)據(jù)分析師面試題
1.復(fù)購模型具體用了什么模型,最后效果如何,將來上線如何評估效果?
2、消消樂游戲如何引導(dǎo)用戶消費?
3.關(guān)于疫情下城市需要購置一批喇叭,請估算需要購置的喇叭數(shù)量
3一共三十分鐘,首先自我介紹,然后深挖簡歷,問了一些具體實現(xiàn)問題。最后問了一個業(yè)務(wù)文帝,本月收入比上月收入下降30%,分析原因。
面試官問的面試題:觸寶科技數(shù)據(jù)分析師面試題
1.怎么做A/Btest,具體過程說一下。
2.如果發(fā)現(xiàn)本月收入比上月收入下降30%,試試分析原因。
3.打算未來在哪發(fā)展?
4.你有什么問題想問我的嗎?
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