群面，有一個(gè)營銷類相關(guān)問題，共計(jì)半小時(shí)，最后做一個(gè)匯報(bào)。
首先有十分鐘時(shí)間進(jìn)行題目閱讀和思考。
有一張草稿紙，可以記錄個(gè)人的思考成果和過程。

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群面，面試官不提問題，全程不干預(yù)，需要成員自主討論總結(jié)。最終我們一群人只過了一個(gè)，其他所有人不論話多話少都沒有通過，可能公司要的崗位人也不是很多。

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通過電話的形式一共進(jìn)行兩輪面試，第一輪是本項(xiàng)目。同事只需到第二輪是面試，面試的兩輪都是深挖簡歷的細(xì)節(jié)。所以被撈的人一般是以往的工作經(jīng)歷和這個(gè)項(xiàng)目符合才行，那沒有被勞的。就不要灰心了，可能不是你不優(yōu)秀。

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你做的項(xiàng)目，具體介紹一下
為什么要來這里工作？
你的項(xiàng)目網(wǎng)站指標(biāo)是什么？內(nèi)容的來源是哪里？怎么篩選找的？
數(shù)據(jù)分析是怎么體現(xiàn)出來的？有什么樣的傳播效果？

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vivo的效率很高，17-19日面試，20日就會(huì)offer。
第一輪是群面，6人一組，題目是優(yōu)先級。面完直接回去等消息。
當(dāng)天晚上同組的小姐姐得到了郵件通知，當(dāng)天晚上我以為我涼了呢，結(jié)果第二天中午打電話通知讓我立馬去面試。
第二輪是主管單面。我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不夠硬，不幸被pass了，當(dāng)時(shí)委婉地和我說讓我等通知。其實(shí)如果你二面通過了的話，會(huì)讓你等著直接hr面的。

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1.產(chǎn)品和運(yùn)營都有哪幾種？如何分類？
2.你為什么來應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理？
3.你是保研嗎？
4.我看你實(shí)習(xí)經(jīng)歷中其實(shí)偏運(yùn)營的，你愿意去做運(yùn)營嗎

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