去之前人事打了幾個電話確定我到底會不會去面試，去之前心里一直打鼓，人事也太熱情了，去了之后先是人事總監(jiān)群面介紹了下公司的業(yè)務(wù)和定位，然后提問我們對此有什么理解，后來老總直接二面，進(jìn)行情景對話，一個當(dāng)?shù)陠T，一個當(dāng)銷售

BDHOME店面銷售顧問面試題

對公司業(yè)務(wù)的理解？對公司核心競爭力的理解？公司的優(yōu)勢在哪？如果你是一個業(yè)務(wù)員，面對一個客戶，怎么進(jìn)行銷售 如果你是一個業(yè)務(wù)員，面對房產(chǎn)開發(fā)商，怎么銷售才能讓房產(chǎn)開發(fā)商把樣板房的設(shè)計權(quán)給你 如果客戶覺得價格貴，你怎么銷售

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這公司說白了就是一群電話售后承包商，各種汽車牌子把煩人的售后外包給他們。每天工作就是打電話回訪，我去面試過直接就走了。你面試人資就想象下管一堆客服的感覺就是了

bdhome產(chǎn)品專員面試題

這公司說白了就是一群電話售后承包商，各種汽車牌子把煩人的售后外包給他們。每天工作就是打電話回訪，我去面試過直接就走了。你面試人資就想象下管一堆客服的感覺就是了

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網(wǎng)上投簡歷，一個HR面三個求職者，結(jié)束以后老總親自出來面試。面試首先介紹公司的大概情況，然后主要是問以前的工作經(jīng)歷，對他們公司的看法，怎樣把他們公司推薦給客戶。

BDHOME管培生面試題

1.說說你對我們平臺的理解
2，我們和天貓有什么區(qū)別
3，怎樣說服一個供應(yīng)商入駐我們平臺
4,講一講你上一份工作最令你自豪的事，映像最深的事
5.這是否是你所期待的工作

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