首先會讓面試者填寫一張基本信息表，填完表會有人事主管和教學主管來給你進行面試，然后會給你詳細介紹他們這個機構的相關情況，入職培訓和考核晉升機制，接下來會設定一兩個課堂突發(fā)情況的場景讓你回答如何去解決相關問題，讓學生更好的融入課程中來，以及如何與家長進行良好有效的溝通，然后向你介紹薪資結構以及相關福利待遇，最后詢問面試者是否還有問題需要詢問，若無便表明將以郵件形式通知其面試結果。

艾涂圖國際兒童藝術中心美術教師面試題

1.雙方先進行自我介紹
2.面試之前您對艾涂圖是否有相關了解
3.您目前的職業(yè)規(guī)劃是什么
4.如果在上課期間有學生很調(diào)皮在畫本上亂涂亂畫與課程內(nèi)容偏離，你會如何處理
5.有學生喜歡的顏色與課程所用顏色完全不符，但學生執(zhí)意要用那種顏色，你會如何處理
6.由于前兩位學生上課的行為導致繪畫的畫面效果不佳，家長詢問原因，你將如何應對

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第一輪在天津總部面試 簡單自我介紹?？醋髌?br>第二輪在天津奧城中心由校長面試 自我介紹 看作品 回答問題
不用考試 不用試講

艾涂圖國際兒童藝術中心美術教師面試題

為什么選擇教育行業(yè) 對教育行業(yè)發(fā)展前景怎么看
打算長期留在天津嗎
為什么選擇艾涂圖不選擇其他同類機構
如何看待艾涂圖
如果孩子課上哭鬧怎么辦

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問了對少兒美術這一塊的見解，是否有過工作經(jīng)歷，然后對于后期的發(fā)展規(guī)劃，總共花了半天時間，然后還問了個人對于薪資的期望啊，主要擅長哪一塊

艾涂圖國際兒童藝術中心美術教師面試題

對于少兒美術這一塊認為最主要的是哪些？之前的經(jīng)歷主要是哪個階段的孩子？后期有什么發(fā)展規(guī)劃

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