人力資源部面試,然后是工程部門面試,然后是老板面試,簡要敘述個(gè)人情況及經(jīng)歷,離職原因,能否長期加班等
面試官問的面試題:華都聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司一級項(xiàng)目經(jīng)理面試題
離職原因、為何選擇公司、能否長期加班、能否接受外調(diào),如何管理一個(gè)項(xiàng)目,怎么看待行業(yè)未來發(fā)展趨勢,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等
問一些專業(yè)問題,聊聊興趣愛好,看個(gè)人的整體專業(yè)水平,反應(yīng)能力,因?yàn)楣ぷ鞅容^忙,所以面試過程緊湊大約交談了30分鐘就結(jié)束了
面試官問的面試題:華都聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司安裝造價(jià)面試題
工作經(jīng)歷,是否做水電全專業(yè)安裝造價(jià),對電氣元器件的價(jià)格了解多少,對水電總包方的造價(jià)指標(biāo)了解多少,講解水暖電的系統(tǒng)構(gòu)成等
聊一聊做過哪些項(xiàng)目,全流程的操盤技巧,營銷費(fèi)率,成功案例,銷售面積和年銷售貨值,對房地產(chǎn)市場的看法
面試官問的面試題:華都聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司營銷總監(jiān)面試題
為什么想換工作,自己的優(yōu)勢,需要提升的方面。管理團(tuán)隊(duì)的人數(shù),以前項(xiàng)目的賣點(diǎn)和價(jià)值點(diǎn)。對華都是否了解
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