就普通的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題也是很好理解的，最后給了五分鐘大概，由一個(gè)成員總結(jié)觀點(diǎn)，每一個(gè)人再補(bǔ)充說(shuō)明，提建議之類的，

中電建路橋集團(tuán)有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)面試題

公司投資什么項(xiàng)目，給了好幾個(gè)選項(xiàng)，選兩個(gè)最合適的，說(shuō)出你的原因。每一個(gè)人輪流說(shuō)，最后進(jìn)行討論，幾個(gè)人統(tǒng)一一下意見(jiàn)，選一個(gè)代表，闡述大家討論的結(jié)構(gòu)。

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面試是三個(gè)面試官面一個(gè)，時(shí)間大概在半個(gè)小時(shí)，每個(gè)面試官問(wèn)的問(wèn)題類型不一樣，第一個(gè)是專業(yè)大佬，問(wèn)的都是相關(guān)專業(yè)的問(wèn)題，第二個(gè)就是隨便聊一下，第三個(gè)是hr根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)了一些問(wèn)題。

中電建路橋集團(tuán)有限公司環(huán)境工程師面試題

問(wèn)了海綿城市的相關(guān)內(nèi)容，還有發(fā)明專利的申請(qǐng)周期是多長(zhǎng)等等，你最喜歡的一本書(shū)是什么，為什么

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群面的時(shí)候是針對(duì)酒店管理的問(wèn)題，有大概9個(gè)問(wèn)題選項(xiàng)，要求做出重要性排序。群面的時(shí)候先是沒(méi)人無(wú)固定排序的3分鐘發(fā)言，然后小組討論，之后做總結(jié)發(fā)言，感覺(jué)做總結(jié)發(fā)言的，和討論的時(shí)候做領(lǐng)導(dǎo)的比較重要。然后就是小組討論的時(shí)候，我那小組里，我一個(gè)人都不認(rèn)識(shí)，每個(gè)人都特積極，要是不積極的話可能都沒(méi)說(shuō)話的機(jī)會(huì)，所以在感覺(jué)必要的時(shí)候，還是需要打斷別人的發(fā)言的，當(dāng)然，也要做好被打斷的準(zhǔn)備。

中電建路橋集團(tuán)有限公司工程管理面試題

先是自我介紹。自我介紹里面要求說(shuō)一下自己最喜歡的書(shū)，我說(shuō)的是百年孤獨(dú)，不知道為什么要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，而且自我介紹完了后，面試官也沒(méi)再提這個(gè)事，不知道這個(gè)如何評(píng)價(jià)好壞。面試主要針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn)，一些實(shí)踐經(jīng)歷呀，校園經(jīng)歷呀等等。

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