先是有筆試，大部分是英文，筆試結(jié)束后感覺(jué)自己只做對(duì)了數(shù)學(xué)大題。當(dāng)天晚上收到面試通知。面試三面，一面面HR，二面面產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)人，三面面產(chǎn)品總監(jiān)還是什么職業(yè)不知道了。你面過(guò)了他會(huì)讓你在門(mén)口等，沒(méi)過(guò)他會(huì)讓你直接回去。

上海樂(lè)其網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

先是問(wèn)基本情況，意向，然后會(huì)問(wèn)簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，排除所有邏輯問(wèn)題，就會(huì)開(kāi)始問(wèn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)問(wèn)題了，比如讓你設(shè)計(jì)一款A(yù)PP你怎么設(shè)計(jì)，會(huì)問(wèn)做過(guò)的原型難度，要求展示（最好帶作品去）；三面的時(shí)候面試官直接下了我曾經(jīng)實(shí)習(xí)公司家的APP現(xiàn)場(chǎng)考我對(duì)應(yīng)的模塊和我做過(guò)的東西。

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1.人力HR面：自我介紹，目標(biāo)薪資。
2.部門(mén)主管：介紹玩過(guò)什么游戲，用撲克和骰子設(shè)計(jì)一個(gè)游戲。

上海樂(lè)其網(wǎng)絡(luò)科技有限公司游戲策劃面試題

1.英雄三國(guó)游戲壽命如何？
2.如何改可以提升游戲吸引力？

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問(wèn)了一些基本的問(wèn)題，關(guān)于個(gè)人情況和工作經(jīng)歷相關(guān)的。比較看重英語(yǔ)能力，一共有兩輪面試。每輪個(gè)一個(gè)面試官，第一輪是HR，第二輪是具體的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

上海樂(lè)其網(wǎng)絡(luò)科技有限公司實(shí)習(xí)生面試題

講述一個(gè)可以體現(xiàn)你個(gè)人能力的具體例子；
對(duì)于電子商務(wù)的了解；
對(duì)于自己未的來(lái)職業(yè)規(guī)劃

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