BG:雙非本211碩，一段整車廠質(zhì)量管理實(shí)習(xí)，一段互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營實(shí)習(xí)
timeline：
8.6投遞
9.2一面，部門同事（30min）
9.11二面，部門主管+HR（40min）
9.22終面（30min）

遠(yuǎn)景能源科技質(zhì)量管理工程師面試題

1.對(duì)遠(yuǎn)景的了解，為什么選擇這個(gè)崗位（本人物流專碩）
2.介紹一個(gè)質(zhì)量管理的工具
3.講一下實(shí)習(xí)做了什么
4.講述帶頭組織過的一件事
5.介紹部門和公司
6.反問

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通過校園招聘投遞了簡歷，做了性格測試，邏輯測試，英語測試。面試共有五輪，第一輪是電話面試，大概40分鐘，稍微說了一下英語。第二輪是電話面試，中文，大概10分鐘，和第一輪差不多，問了簡歷上的問題。第三輪視頻面試，主管面試，英語介紹自己，然后中文介紹自己做過的項(xiàng)目。第四輪視頻面試，總裁面試介紹自己的項(xiàng)目。第四輪HR面試，視頻面試，和第四輪一樣介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷。

遠(yuǎn)景能源科技iqc質(zhì)量工程師面試題

1 介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)歷，有什么收獲。
2 為什么想去XXX學(xué)校上學(xué)，覺得學(xué)校怎么樣，城市怎么樣。
3 對(duì)工作的認(rèn)知，對(duì)崗位的想法，為什么報(bào)名這個(gè)崗位。
4 想去哪里工作
5 別人對(duì)自己的看法，老師對(duì)自己的看法

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面試官是部門的領(lǐng)導(dǎo)，不是HR，算是一面。先簡單介紹自己，然后針對(duì)我的項(xiàng)目和實(shí)習(xí)發(fā)問，全程聊得還是不錯(cuò)的，最后通知進(jìn)人才池了，不知為何。

遠(yuǎn)景能源科技qa質(zhì)量管理員面試題

1、暑期有一段質(zhì)量方面的實(shí)習(xí)，讓我講了實(shí)習(xí)做了些什么，然后提問
2、問了一件讓我比較難忘的事（通過自己的努力）
3、后續(xù)純聊天

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