一共兩輪面試是第一次，是二打電話電話面試第二次是部門經(jīng)理面試。部門經(jīng)理問的問題基本都是關(guān)于自身經(jīng)歷的，其實有一定的經(jīng)歷能夠說清楚就可以了。然后也會問一下你自身的規(guī)劃，嗯，大概的發(fā)展方向這樣子。

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問的問題基本都是關(guān)于你自身的經(jīng)歷，還有自身的性格。 還有關(guān)于你的崗位的了解，還有對自身的規(guī)劃與發(fā)展。問的問題其實還行，嗯，還是比較友好的一次面試。

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HR小姐姐很有耐心，面得過程也很愉快，感覺公司氛圍不錯，公司規(guī)模很大。公司涵蓋了21個城市的業(yè)務(wù)

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自我介紹
就簡歷上問題進行提問
職業(yè)規(guī)劃
最有成就的一件事
面試崗位的優(yōu)勢
自身的優(yōu)缺點

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1月底投遞的簡歷，2月中旬接到HR的面試電話，HR簡單介紹了企業(yè)業(yè)務(wù)，詢問了個人信息，想要應(yīng)聘哪個業(yè)務(wù)方向，接著談一談自己的專業(yè)隊?wèi)?yīng)聘這個職位的有什么優(yōu)勢，讓我詢問他幾個問題，約了面試的時間說會發(fā)郵件會聯(lián)系微信，然而并沒有收到郵件也沒有人添加微信。。。估計是被淘汰了

谷川聯(lián)行有限公司咨詢顧問管培生面試題

HR簡單介紹了企業(yè)業(yè)務(wù)，詢問了個人信息，問我想要應(yīng)聘哪個業(yè)務(wù)方向，接著談一談自己的專業(yè)隊?wèi)?yīng)聘這個職位的有什么優(yōu)勢，最后讓我詢問他幾個問題

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