面試官非常隨和
當(dāng)時(shí)有三個(gè)人一起面試，分別做自我介紹后，然后問幾個(gè)問題。面試只有一輪。難度一般

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第一問當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候就問你之前工作經(jīng)歷
第二問你的優(yōu)勢(shì)是什么
第三為什么選擇這份工作

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首先總公司分部的人事會(huì)電話聯(lián)系，進(jìn)行簡短交流與面試，通過之后會(huì)告知待遇，薪資，福利，待遇，和上班時(shí)間安排，大概工作內(nèi)容，然后分公司培訓(xùn)經(jīng)理面試，后當(dāng)?shù)爻鞘薪?jīng)理面試

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面試的環(huán)節(jié)主要就是看表達(dá)能力，普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度，和思維邏輯，演講能力，然后當(dāng)?shù)貢?huì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，總部分公司面試，一對(duì)一視頻

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各組組長面試群面一堆人最后剩幾個(gè)，問之前做什么自我介紹等等一般問題最后給個(gè)卷子做測(cè)試不會(huì)瞎填的就是過個(gè)流程

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