一上來(lái)就收了手機(jī)，等了很久，沒(méi)有手機(jī)只能嘮嗑。
茶歇很不錯(cuò)
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式
但是準(zhǔn)備時(shí)間挺長(zhǎng)的，10幾分鐘，可以把思路寫在紙上。沒(méi)有自我介紹直接開(kāi)始

寧波銀行蘇州分行管理培訓(xùn)生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的討論時(shí)間很短，就三分鐘大概，說(shuō)不了幾句話
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論之后，面試官?zèng)]提問(wèn)。

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兩輪面試去了蘇州兩次，花了近1000塊錢總共就說(shuō)了3分鐘的話。
1.初面:兩分鐘自我介紹+抽題演講，題目進(jìn)去前10分鐘會(huì)給你，準(zhǔn)備時(shí)間充裕，經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)自我介紹只講姓名學(xué)校專業(yè)就行，時(shí)間主要用來(lái)答題，start原則講故事就行。
2.筆試：網(wǎng)上筆試，不難。
3.終面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，第一次見(jiàn)把無(wú)領(lǐng)導(dǎo)做終面的，男女分開(kāi)，感覺(jué)更想要男生。題目提前給你，12人討論15分鐘，所以很激烈，一定要爭(zhēng)取說(shuō)一句話，這個(gè)時(shí)候不要謙讓了，答主剛開(kāi)始還讓了一下，后來(lái)發(fā)現(xiàn)人家根本不讓你，每個(gè)人都很強(qiáng)勢(shì)。最后HR只會(huì)問(wèn)沒(méi)有說(shuō)話的同學(xué)為什么不說(shuō)話。終面感覺(jué)不刷人，過(guò)面率挺高的，說(shuō)話就行。面完2天收到結(jié)果。

寧波銀行蘇州分行培訓(xùn)生面試題

1.抽到的題：如果處理工作中遇到的挫折。
2.群面：營(yíng)銷類員工從華為蘋果兩種手機(jī)中選一個(gè)作為工作用機(jī)，并設(shè)計(jì)校園營(yíng)銷方案。

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剛進(jìn)去自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，接著讓描述對(duì)未來(lái)和職業(yè)生涯的規(guī)劃，總體大概5分鐘以內(nèi)。

寧波銀行蘇州分行培訓(xùn)生面試題

剛進(jìn)去自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，接著讓描述對(duì)未來(lái)和職業(yè)生涯的規(guī)劃，總體大概5分鐘以內(nèi)。

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